Координатор платежных систем | Payments Coordinator

Познакомьтесь с нами:
Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, азарт и сплоченность, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей инициативы, инициативу и настойчивость, потребность в распространении там, где это необходимо.

Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.

Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.

Наши ценности:


развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость

Требования

Знание английского B1 - B2.
Знание основ Excel.
Понимание основ программирования.
Понимание принципов работы API*.
Понимание процессов, связанных с платежными методами.
Профессиональный пользователь MS Office.

Обязанности

Поддержка и актуализация информации о платежных системах в административной панели.
Обновление и ведение документации, работа с необходимыми документами.
Организация рассылок информации партнерам и провайдерам.
Выполнение вспомогательных задач для отдела, включая сбор и анализ данных.
Настройка, интеграция и тестирование платежных решений на платформе.
Мониторинг и обслуживание платежных систем, решение возникающих технических вопросов.
Оперативное реагирование на инциденты: анализ, диагностика и устранение проблем.
Отслеживание изменений и обновлений платежных систем, обеспечение их актуальности.
Участие в рабочих обсуждениях и быстрый отклик на текущие задачи.
Создание и поддержание базы данных по платежным решениям.
Взаимодействие с другими отделами компании для решения смежных задач.
Ведение документации по всем платежным решениям и методам.

Что мы предлагаем:

Медицинское страхование;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Бюджет на самобразование
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов
Self-review каждый год (повышение ЗП)
Сертификат на день рождения
Компенсация на проезд (общественный транспорт)
Referral bonuses (система бонусов по рекомендации кандидатов)
Гибридный формат работы (офис/удалено)

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали. E-mail:
hr@hotsoftware.org