HR-Manager

Responsabilități:

Organizarea și coordonarea procesului de recrutare și selecție pentru posturile vacante;
Realizarea fișelor de post și întreținerea bazei de date;
Realizarea rapoartelor (rapoarte de evidență, de activare/dezactivare a actelor de asigurare medicală, lunare, anuale)
Elaborarea contentelor de publicitatea, cât și menținerea lor.


Cerințe:

Cunoașterea limbilor română, rusă, engleză;

Beneficii:

Grafic de lucru flrxibil;
Salariu fix motivant + bonusuri;
Oportunitate pentru dezvoltarea carierei;