Specialist monitorizare credite
Mikro Kapital Company SRL
№14907753, 3 decembrie 2024
Oraș:
Chișinău
Studii:
Universitate
Experiența de munca:
De la 2 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Mikro Kapital Company, organizație financiară de top, este în căutarea unui Specialist monitorizare credite pentru a se alătura echipei noastre.
Cerințele față de candidat
Studii superioare în domenii relevante (economic/financiar);
Experiență profesională de cel puțin 2-5 ani în domeniul creditării;
Cunoștințe solide de analiză financiară, risc de credit și monitorizare a riscului;
Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă în limba română și rusă, cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
Abilități bune de utilizare a aplicațiilor MS Office;
Persoană responsabilă, meticuloasă și orientată spre rezultate.
Responsabilitățile candidatului
Monitorizarea portofoliului de credite pentru a reduce riscul de neplată și pentru a menține calitatea creditelor: verifică evoluția și statutul creditelor din portofoliu companiei în special dosarele cu derogări care trebuie monitorizate periodic, inclusiv respectarea termenelor de plată și a condițiilor de rambursare;
Analiza și evaluarea riscurilor: evaluează riscurile asociate creditelor, monitorizează indicatorii de performanță (ex. ratele de neplată) și identifică clienții cu potențial de întârziere sau default;
Menținerea comunicării cu clienții: contactează clienții pentru a discuta orice potențiale probleme de plată și pentru a identifica soluții de rambursare în caz de dificultăți financiare;
Elaborarea de rapoarte periodice: furnizează rapoarte interne despre starea portofoliului de credite, indicii de performanță și ratele de neplată către conducere pentru a sprijini deciziile strategice;
Colaborarea cu alte departamente: lucrează îndeaproape cu departamentele de risc, conformitate și juridic pentru a se asigura că toate acțiunile sunt conforme cu politicile interne și reglementările în vigoare.
Beneficii oferite:
Bonusuri + tichete de masă;
Oficiu modern, dotat cu utilitățile necesare;
Cadouri oferite cu ocazia anumitor evenimente;
Zile libere suplimentare (de ziua de naștere a angajatului);
Traininguri organizate regulat, pentru a-ți îmbunătăți performanțele și capacitățile profesionale;
Achitarea cursurilor de dezvoltare profesională și personală;
Teambuilding-uri organizate, pentru a te motiva, conecta cu echipa;
Condiții avantajoase la produsele companiei pentru angajați;
Mediu de lucru profesionist și prietenos.
E-mail: hr@mikrokapital.md
Cerințele față de candidat
Studii superioare în domenii relevante (economic/financiar);
Experiență profesională de cel puțin 2-5 ani în domeniul creditării;
Cunoștințe solide de analiză financiară, risc de credit și monitorizare a riscului;
Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă în limba română și rusă, cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
Abilități bune de utilizare a aplicațiilor MS Office;
Persoană responsabilă, meticuloasă și orientată spre rezultate.
Responsabilitățile candidatului
Monitorizarea portofoliului de credite pentru a reduce riscul de neplată și pentru a menține calitatea creditelor: verifică evoluția și statutul creditelor din portofoliu companiei în special dosarele cu derogări care trebuie monitorizate periodic, inclusiv respectarea termenelor de plată și a condițiilor de rambursare;
Analiza și evaluarea riscurilor: evaluează riscurile asociate creditelor, monitorizează indicatorii de performanță (ex. ratele de neplată) și identifică clienții cu potențial de întârziere sau default;
Menținerea comunicării cu clienții: contactează clienții pentru a discuta orice potențiale probleme de plată și pentru a identifica soluții de rambursare în caz de dificultăți financiare;
Elaborarea de rapoarte periodice: furnizează rapoarte interne despre starea portofoliului de credite, indicii de performanță și ratele de neplată către conducere pentru a sprijini deciziile strategice;
Colaborarea cu alte departamente: lucrează îndeaproape cu departamentele de risc, conformitate și juridic pentru a se asigura că toate acțiunile sunt conforme cu politicile interne și reglementările în vigoare.
Beneficii oferite:
Bonusuri + tichete de masă;
Oficiu modern, dotat cu utilitățile necesare;
Cadouri oferite cu ocazia anumitor evenimente;
Zile libere suplimentare (de ziua de naștere a angajatului);
Traininguri organizate regulat, pentru a-ți îmbunătăți performanțele și capacitățile profesionale;
Achitarea cursurilor de dezvoltare profesională și personală;
Teambuilding-uri organizate, pentru a te motiva, conecta cu echipa;
Condiții avantajoase la produsele companiei pentru angajați;
Mediu de lucru profesionist și prietenos.
E-mail: hr@mikrokapital.md
E-mail:
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳