Contabil(ă) Resurse Umane

Cerințe:

Studii economice;
Experiență în domeniu – minim 1 an;
Operare 1C (versiunile 8.3 / 7.7);
Operare PC - Microsoft Office (În special Excel) nivel bun;
Cunoașterea SNC;
Viteză în lucru, atenție la detalii.

Calități personale:

persoană energică, comunicativă cu capacitate de relaționare;
inițiativa, gândire analitică și logică;
rezistență în activități repetitive;
persoană dinamică, încrezută în propriile forțe, foarte responsabilă, orientată spre rezultat.

Responsabilități:

mentinerea evidentei contabile, HR si salarizare
elaborarea actelor necesare ce țin de personal şi introducerea datelor în sistemul de calcul al salariului
calculul lunar al salariilor, precum și calculul impozitelor, taxelor, contribuțiilor și altor rețineri
întocmirea și emiterea, la solicitarea salariatului, a certificatelor și informațiilor privind decontările cu salariații
întocmirea și prezentarea în termen a rapoartelor lunare/trimestriale/anuale către Instituțiile abilitate (IFS, Statistica, etc.)
îndeplinirea și altor atribuții necesare în cadrul activității departamentului financiar contabil.

Condiții de muncă:

program de lucruîn L-V (08:30 - 17:30);
salariu se stabilește în urmă interviului;
angajare oficială în cîmpul muncii, pachet social integral, cu achitarea concediilor medicale și concediilor de odihnă anuale.

Rugăm să expediati CV-urile la adresa de email: tincomertgrup@mail.ru.

Doar candidații selectați vor fi contactați. E-mail: tincomertgrup@mail.ru